Sáng đó, chỉ là một buổi cà phê rất bình thường.
Không họp hành. Không công việc. Không agenda.

Mình gặp lại một người anh từng là mentor.
Giỏi. Nền tảng vững. Đã từng ở vị trí dẫn dắt, từng là người mà mình nhìn vào để học hỏi.

Nhưng có một thứ khác đi.
Không phải kỹ năng.
Không phải kiến thức.

👉 Là tinh thần.

Không cần hỏi nhiều, chỉ cần ngồi đối diện vài phút là cảm nhận được:
Có gì đó đang kẹt.

⸻

VÙNG AN TOÀN – KHÔNG SAI, NHƯNG CHƯA ĐỦ

Vùng an toàn không phải nơi xấu.
Thậm chí, nó rất dễ chịu.
• Thu nhập ổn
• Công việc quen
• Ít rủi ro
• Mọi thứ trong tầm kiểm soát

Vấn đề là ở chỗ khác.

👉 Mọi thứ đều đủ để ở lại,
nhưng không có gì đủ mạnh để buộc mình phải lớn.

Ngày qua ngày, ta vẫn làm việc.
Vẫn hoàn thành task.
Vẫn “ổn”.

Nhưng sâu bên trong, có một cảm giác rất khó gọi tên:
mình không còn tiến về phía trước nữa.

An toàn quá lâu, bắt đầu tự nghi ngờ chính mình.

⸻

DẤU HIỆU BẠN ĐANG Ở VÙNG AN TOÀN QUÁ LÂU

Không có tiếng chuông cảnh báo nào cả.
Chỉ là những dấu hiệu rất âm thầm:
• Không còn háo hức học thứ mới
• Kỹ năng mạnh nhất không còn được dùng tới
• Thấy người khác rời đi, rồi phát triển rất nhanh
• Biết mình nên thay đổi… nhưng luôn nói “để khi khác”

👉 Nguy hiểm nhất không phải là đứng yên.
👉 Mà là đứng yên trong khi nghĩ rằng mình vẫn đang ổn.

⸻

KHOẢNH KHẮC NHẬN RA

Giữa buổi cà phê, anh ấy nói một câu rất nhẹ:

“Anh thấy ai rời đi cũng phát triển nhanh.”

Không trách móc.
Không cay cú.
Chỉ là một sự thật được nói ra sau nhiều năm quan sát.

Lúc đó, mình chợt hiểu:
• Không phải ai rời đi cũng giỏi hơn
• Mà là môi trường mới buộc họ phải lớn lên nhanh hơn

Áp lực mới.
Kỳ vọng mới.
Và không còn đường lùi.

⸻

VÙNG AN TOÀN KHÔNG GIỮ BẠN – BẠN ĐANG GIỮ NÓ

Sự thật là:
• Công ty không trói bạn
• Hoàn cảnh không trói bạn

👉 Chính sự quen thuộc mới là thứ giữ bạn lại.

Và mỗi năm trôi qua:
• Rủi ro rời đi tăng lên
• Nỗi sợ bắt đầu lại lớn dần
• Giá phải trả cho “sự ổn định” ngày càng cao

Không phải vì bạn yếu đi.
Mà vì bạn đã quen sống trong một biên độ quá hẹp.

⸻

THOÁT VÙNG AN TOÀN KHÔNG NHẤT THIẾT PHẢI NHẢY VIỆC NGAY

Không cần phải làm gì quá kịch tính.

Bắt đầu từ những bước rất thật:
• Update lại CV → nhìn thẳng vào giá trị hiện tại của mình
• Học thêm kỹ năng mở rộng: PM, product thinking, AI, …
• Dùng công cụ mới để lấy lại năng lực cũ nhanh hơn

👉 Thoát vùng an toàn trước tiên là thoát trong đầu.
Khi tư duy đã đổi, hành động chỉ còn là vấn đề thời gian.

⸻

KẾT

Vùng an toàn không giết bạn ngay.

Nhưng nó sẽ khiến bạn tiếc,
khi nhìn lại mình của vài năm sau.

Và đôi khi,
chỉ cần:
• một buổi cà phê
• một cuộc trò chuyện thật
• một câu nói rất bình thản

Là đủ để nhận ra:

👉 “Mình không thể ở đây thêm 2 năm nữa.”

 👉Nếu bạn thích những chia sẻ như thế này, vào blog của mình xem thêm tại dattran.me
Nơi mình ghi lại hành trình đi làm – sống – học – và phát triển bản thân từng chút một.